2月17日，甘肅建科院一屆四次職工代表大會召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實甘肅建投一屆五次職代會部署要求，回顧盤點2024年工作，安排部署2025年重點任務。

會議傳達學習了甘肅建投一屆五次職代會精神，黨委副書記、總經(jīng)理史智偉作了以《勠力同心共克時艱 革新思變穩(wěn)健前行》為題的工作報告。

紀委書記、工會主席、監(jiān)事會主席趙欣主持會議。

會議指出，2024年面對行業(yè)轉型壓力，甘肅建科院上下在集團公司黨委的正確領導下承壓前行、攻堅克難，全力以赴搶抓生產(chǎn)經(jīng)營，穩(wěn)重有序推進各項工作。全年簽約訂單4.08億元，完成產(chǎn)值2.66億元，甘肅建科院呈現(xiàn)出干事態(tài)勢好、成事氣勢足、整體穩(wěn)中向好的發(fā)展勢頭。

會議分析了企業(yè)當前面臨的形勢和挑戰(zhàn)，并提出了2025年總體工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，圍繞集團公司職代會安排部署，按照穩(wěn)中求進工作總基調，深入推進“全面管理提升年”行動，全面破除思想桎梏、機制束縛、產(chǎn)業(yè)短板、科研瓶頸，按照抓改革、強管控、防風險、提質效工作思路，強化“科研+”經(jīng)營模式同各業(yè)務板塊契合度，聚焦專業(yè)化服務，深挖市場潛力，推進改革創(chuàng)新，狠抓攻堅行動，強化融合聯(lián)動，加強黨的建設，著力穩(wěn)隊伍，穩(wěn)發(fā)展，穩(wěn)效益，以高度的使命感責任感共度時艱。

會議強調，公司全員要堅持“穩(wěn)”字當先，“實”字托底，敢于破局立新，善于謀策求變，內抓管理，外抓訂單，直奔目標，全力以赴，確保指標如期完成。同時提出了2025年總體目標任務：全年簽約訂單3.7億元，經(jīng)濟總量2.7億元，實現(xiàn)利潤1200萬元；黨建排名處于系統(tǒng)內前列.....

會議明確了未來一段時期的工作部署和推進的五大重點工作任務：一是經(jīng)營先行，深挖市場潛力；二是破立并舉，創(chuàng)新體制機制；三是狠抓治理，提升管理質效；四是融合聯(lián)動，提高協(xié)同效應；五是政治引領，落實黨建責任。

會議號召，當下面臨的環(huán)境依然復雜多變，全司黨員干部職工要深刻洞察時與勢，辯證把握危與機，正確處理破與立，以功成不必在我的胸懷和舍我其誰的勇毅，不折不扣抓落實，真抓實干謀新篇，奮力推進公司各項事業(yè)取得良好收官，為“十五五”開局打下堅實基礎。

黨委書記、董事長張永志在總結講話時指出，要以筆耕不輟的學習勁頭，強化精神自治，以胸懷天下的眼界格局，升華思想認識；要以無孔不入的滲透精神，深化市場拓展，以強攻善為的勇毅魄力，布點領域地域；要以抓鐵有痕的堅韌勁道，重塑管控體系，以精益求精的建科精神，狠抓內部管理；要以堅毅果敢的革新勇氣，升華改革維度，以守正創(chuàng)新的務實舉措，賦能向新驅動；要以市場導向的前瞻研判，重制分配機制，以取長抑短的用人導向，激活創(chuàng)業(yè)干勁。

張永志就2025年全年指標任務提出以下五點要求：一是要認清行業(yè)形勢，緊扣中心工作，堅定發(fā)展信心；二是要堅持斗爭精神，敢于破舊立新，增強發(fā)展動能；三是要持續(xù)改進作風，強化執(zhí)行力建設，保障目標落地；四是要加強風控意識，嚴防運營風險，確保健康發(fā)展；五是要突出政治建設，強化融入引領，推動高質量發(fā)展。

會議審議通過了《公司2025年工作報告》《公司2024年度財務決算和2025年度財務預算報告》《公司2024年度安全生產(chǎn)隱患排查與治理工作報告》，討論通過了公司相關制度，簽訂了《2025年度經(jīng)營管理目標責任書》《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工特殊權益保護專項集體合同》。

表彰了2024年度先進單位、優(yōu)秀項目部（集體）、優(yōu)秀員工、科技獎勵、勞動技能競賽獲獎選手及考取注冊職業(yè)資格人員。

公司專職董事張敏君，集團公司紀檢監(jiān)察三室主任杜其明、集團公司群眾工作部科長吳曉霞；公司職工代表及受表彰人員110余人參加會議。